Company & Recruit

会社概要・採用情報

家族のように笑顔でお客様を
迎え、
語り合うことの出来る
フレンドリーなホテル

白馬ハイランドホテルの経営理念として1番目に掲げているのは、
「心に寄り添うことの出来るホテル」です。
またお客様はもちろんのこと、ホテルを支えてくださる全ての方や仲間との
絆・愛情を感じることのできる空間をめざしています。

Company

会社概要

会社名 株式会社 白馬ハイランドホテル
代表者 代表取締役 掛谷 嘉則
所在地 〒399-9301
長野県北安曇郡白馬村北城21582
電話番号 0261-72-3450
FAX 0261-72-3067

Recruit

採用情報

採用情報

みなさまにできることを
一人ひとりが実践

あなたもハイランドスタッフとして
働いてみませんか?
悩む前にまず始めてみましょう!

白馬ハイランドホテルは
北アルプスを眺めるのに最高の立地にある、
白馬村を代表する宿泊施設の一つだと
自負しております。
そのスタッフとして
一緒にホテルを盛り上げていってくれる
笑顔あふれる人材を募集いたします。

こんな方に

  • 未経験者でも大歓迎!
  • プラス思考で他の意見を否定せず、何にでも挑戦できる意欲のある方。
  • 「白馬が大好き」「人が好き」「自然が好き」な方。白馬について、長野県について勉強意欲の強い方。
  • 積極的に業務を行なえる方、サービスを最優先して働いてくださる方。
  • 「仕事」が好きという方。

ハイランドホテルスタッフ
募集要項

職種 ホテル業務(正社員・アルバイト・パート)
ホテルフロント・レストラン・調理・客室・車両運行・温泉配達・経理業務・予約などホテル全般の業務の中からいずれか。
応募資格
  • 学校教育法による大学・短期大学・高等専門学校のいずれかを卒業若しくは次年3月までに卒業見込みの者。
  • 年齢は採用日となる4月1日現在で満26歳未満であることが望ましいが、何らかの事情等でこの年齢区分から外れる場合は、理由の如何により、受験資格があるものとする。
  • 採用後、白馬村に居住または通勤可能な人。
  • 特殊技能資格や語学能力お持ちの方の方は採用において優遇いたします。
勤務期間 長期(短期の場合は時期によりますのでお問合せください)
勤務時間 部署により異なる(原則1日3~8時間 シフト制)
給与 ■正社員:
月給180,000円+残業代~
4年制大学卒(新卒・既卒3年まで) 月給195,000円~+残業代
★料理人(宴会コースなどある程度任せられるレベル)250,000円~+残業
★料理人(見習い) 時給1,000円~
時給950円前後のスタート試用期間終了後に月給にするか判断します。

■アルバイト・パート:
経理補助・フロント・レストラン 時給1,000円~(経験・資格・能力により優遇いたします。)
客室清掃 時給950円~

8時間以上残業手当時給の125%
交通費当社規定により支給、中抜け交通費も同様(月最大15,000円)
昇給
賞与
  • 昇給年一回
  • 賞与年度末3月末に売り上げ実績に応じて支給あり
休暇・
福利厚生
【休日】年間休日105日(週休2日制・週40時間勤務をベースとしますが、月により変動があります)
【福利厚生】健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険、財形、有給休暇、交通費支給(最大15000円)、繁忙期手当支給、資格取得補助制度、健康診断(年一回)、単身寮(一人部屋)あり、その他各種制度あり
その他
  • 仕事の内容(採用決定後の配属先)については、本人希望がある場合はそれを考慮のうえ、面接および試験にて選考し、決定します。
  • 勤務時間は8時間のシフト制となりますが、レストランなどで中抜けシフトと呼ばれる、午前と午後で4時間ずつという勤務が発生することがあります。
  • 年功序列にこだわりたくないので、生かせそうな趣味や特技、興味でもかまいません。そうしたものがあれば、イベントやオリジナルの企画を実現できるような環境づくりを行なっています。
  • 業務は一人で何かをするよりも、複数で行なうことが多いため、協調性に欠ける方、一人でいるほうが好きだという方には、不向きだと思われます。また積極的に業務と向かい合える方、常に笑顔でいられる方を求めています。
  • 弊社では喫煙をされる方の採用に関してはかなり消極的で、狭い門となります。

ホテルで働くスタッフより、
みなさんへ

  • チェックインの時よりも、チェックアウトの顔が笑顔になるようにしたいですね!!

    チェックインの時よりも、チェックアウトの顔が笑顔になるようにしたいですね!!

    フロントは、チェックインやチェックアウトだけではなくて、ホテルのことを何でもできなくてはいけませんし、周辺の案内も求められたりと忙しいですが、みんなで力を合わせてお客様に楽しんでいただけることを考えたり、常に探しています。

    一生懸命お客様のほうを向こうとすると、現状から改善できることがきっと見つかるはずです。
    お客様あってのホテル。お客様あっての私たち。
    笑顔って人を笑顔にしますよね。私たちも、お客様も、一緒に笑顔になれる仕事です。一生に一度なんていう何かも経験できるかもしれません。

  • 自分のことを覚えていて下さったお客様に感謝

    自分のことを覚えていて下さったお客様に感謝

    最初のころは、お客様のことを覚えられるほどの余裕がありませんでしたが、チェックイン時にお客様から「以前よりちゃんと案内ができるようになったね」と言われてびっくりしました。自分のことを覚えていてくれたんです。

    そこから話が弾んで、一緒に滑りに行かせてもらったこともありました。まさかお客様と滑るなんて思ってもいなかったので、最初は「いいのかな?」という戸惑いもありましたが、楽しかったです。
    長く勤めることで、自分も成長できますし、お客様もホテルに知っている顔があると言ってくれるのは嬉しいことですし、自分を育ててくださったような気持ちもあって、何かお礼ができないかなと考えています。ホテルで働かなければこんな経験できなかっただろうなと思っています。

  • 朝のお散歩の案内役をやらせていただいたあとのサプライズが!

    朝のお散歩の案内役をやらせていただいたあとのサプライズが!

    ホテルで実施している「朝のお散歩」は、フロントスタッフが交代で案内役を担当するんです。
    初めてお客様を自分がご案内させていただいたときの緊張感は今もはっきり覚えています。朝のスタンバイ時間の30分以上前に出勤して、忘れ物がないかなどを何度もチェックしました。

    何度もご案内をすると、少しずつ話題も増えますが、なにせ初めての朝。話題も乏しかったです。でも、一生懸命お話をしながら歩いていると、途中で「ふきのとう」を見つけました。
    マニュアルには書いていませんでしたが、話のネタに売店に売っている「ふきのとう海苔」という商品をPRしてみたんです。
    お散歩が終わってホテルに戻ってきたら、お散歩の途中で話した「ふきのとう海苔」をなんと50個もお買上げくださったお客様がいらっしゃいました。「あなたのお話、面白かったよ」と言ってくれたんです。
    今でも忘れられない、思い出であり、私の売上記録だったりもします。

こんなこともやっています 社内イベント・講習会

ホテルで実施しているイベントの中には、スタッフの【趣味】から生まれたものもあります。自分たちが知らないとご案内できないから!
長野県のことを知ることも、観光することも、楽しむことも、立派な勉強。

社内イベント・講習会

社内イベント・講習会

社内イベント・講習会

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「フレンドリーな民宿型ホテルを」

白馬を訪れる多くの観光客は気取った感じではなく、民宿的なフレンドリーな感じの中でくつろぐものを求めていると思っています。我がホテルも残念ながらハード的に格式高い建物ではなく、最初からある意味ホテルという名前よりも旅館というイメージに近い感じを受ける庶民的なホテルです。だからこそ逆にホテルという名前に拘ることなく、フレンドリー、そしてくつろぐという視点を徹底的に追い求めてみようと思っています。
一言で言うなら、あるべきホテル、それは民宿型ホテル(造語です)。
つまり初めて出会ったひとでも人の顔が見え、気楽に話ができる。白馬や自然を通して作られる日常にはない会話、そして空間、そしてまた、来たくなるようなくつろぎを感じる、そんなホテルを目指しています。

スタッフに対する社長の期待

スタッフ自身がここに挙げるような感動を持つことが出来ること。

  1. どれだけ自分自身の仕事に感動、感激を持てるか
  2. お客様の喜びを自分の喜びとして感じることできる感動を持てるか
  3. 自分自身が社会に、地域に必要とされていると実感できる感動を持てるか
  4. 個人では出来ないことがチームで実現できる感動を持てるか

ハイランドホテルスタッフとしての行動指針

  1. 行動の原点は、「心に寄り添う」の精神。
  2. 常に自分がお客様の身になって、嬉しいと思うことを、真心を込めて実践します。
  3. 「目配り、気配り、心配り」を欠かさないことで、お客様の『目線』や『声』に気付き、お客様の『気持ち=思い』に近づきます。
  4. 常識にとらわれることなく、常に新たな顧客価値の創造を求め、チャレンジし、日本一のリゾートホテルを目指します。
  5. お客様に最高の安全・環境・料理・サービスを提供します。
  6. 明るい挨拶、清潔な身だしなみ、笑顔でお客様と仲間に接します。
  7. 施設・備品を大切にし、美しく保ちます。
  8. 常に創意工夫をし、向上心を持ち、約束を守り、率先して行動します。
  9. 私は自分自身の幸せを追求し、社会に貢献します。
  10. 私は白馬ハイランドホテルで働くことを誇りに思える会社にします。
代表取締役 掛谷 嘉則

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